為進一步提高東部新城公司人員工作水平，補齊短板弱項，強化優(yōu)勢強項，12月20日下午，東部新城公司召開培訓交流座談會。會議由東部新城公司董事長劉友軍主持，東部新城公司全體員工及子公司負責人參加會議。

會上，參培人員就為期兩周的學習情況依次進行發(fā)言，分別從工程管理、資產(chǎn)管理、行政管理等方面進行詳細講述，并結合公司實際提出工作建議。他們紛紛表示，通過本次交流培訓，進一步提升了思想認識和業(yè)務水平，既開闊了視野，又增強了本領。

會議指出，公司上下要緊緊圍繞市委市政府園區(qū)一體化的整體工作部署，樹立緊迫感和危機感，努力提升工作能力，為東部新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

會議強調(diào)，一是要悟透學習成果，把所見所思所悟系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動；二是要進一步提振工作信心，激發(fā)奮斗精神，敢想事、會謀事、能成事；三是要圍繞年度目標任務，細化工作舉措，認真謀劃好公司2025年各項工作。